Empresa referência em Tecnologia da Informação adota plataforma de gerenciamento de recursos humanos que oferece funcionalidades como avaliações de desempenho, recrutamento e seleção e treinamentos EAD
Planilhas e mais planilhas, era desta
forma que a Tecnospeed, empresa maringaense de tecnologia, fazia até o começo
do ano a gestão de mais de 120 colaboradores. Recrutamento e seleção, pesquisa
de clima, treinamentos, planos de carreira… todas as informações estavam
divididas em arquivos, e-mails e papéis. Mesmo com uma equipe expert no
assunto, no dia a dia, muitas vezes o foco deixava de ser estratégico, para ser
operacional. Mas isso mudou.
A Tecnospeed, eleita por cinco anos
consecutivos uma das melhores empresas para trabalhar pelo ranking GPTW,
implantou a plataforma RHGestor em fevereiro e, deste então, tem colhido os
resultados de um fluxo de trabalho mais prático, já que o sistema reúne todas
as informações necessárias de todos os colaboradores e processos. “Está sendo
uma experiência muito positiva, sobretudo pelo fato de que o RHGestor é
flexível e atende às nossas demandas específicas”, afirma o CEO da Tecnospeed,
Erike Almeida.
De acordo com a psicóloga Raquel
Vinhoto, analista de recursos humanos da Tecnospeed, a plataforma surpreendeu
pela qualidade e diversidade de ferramentas. “O RHGestor nos trouxe
possibilidades de otimizar tempo e de gerir nossas informações, com isso,
podemos estar mais focados na estratégia de gestão de pessoas”, diz.
O RH Gestor é uma plataforma de
Gerenciamento de Recursos Humanos SaaS (software como serviço), voltada para
operações de RH. Segundo o CEO, César Carvalho, em vez das empresas contratarem
uma ferramenta de apoio para cada subsistema de RH, o software oferece um
ambiente completo e integrado, onde é possível criar e acompanhar planos de
carreira, realizar avaliações de desempenho e pesquisas, aplicar testes
comportamentais, executar processos de recrutamento e seleção, treinar o time
oferecendo cursos em EAD, além do acesso a indicadores de gestão e people
analytics.
“Se uma empresa de cem funcionários,
por exemplo, desejar implementar as soluções presentes no RHGestor hoje,
contratando plataformas especializadas teria que desembolsar aproximadamente R$
8 mil por mês, o que poderia inviabilizar o projeto de transformação digital.
Por que ela faria isso se pode encontrar todas as soluções em uma única
plataforma e com um excelente custo-benefício?”, diz.
Isso faz do RHGestor uma plataforma
única no Brasil, pois das 11 categorias de solução presentes na cadeia de
Recursos Humanos, o software atua em sete. Enquanto isso, a média do mercado é
de três categorias por software, de acordo com pesquisa de mercado realizada
pelo CMO Wilson Teixeira.
Embora a transformação digital seja uma
realidade no RH, ainda há profissionais e empreendedores que resistem à
mudança. “Desmerecer a tecnologia aplicada à área de RH sob o pretexto
de que ela jamais substituirá o olhar humano, só demonstra que o profissional
não entende de tecnologia, de RH e nem de pessoas. A tecnologia aplicada à
gestão trabalha com algoritmos para ajudar o ser humano a tomar a melhor
decisão. E isso não tem volta”, completa Teixeira.
Hoje, além de Maringá, o RHGestor
atende empresas de outras cidades do Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Minas
Gerais, Mato Grosso e Distrito Federal. A plataforma é indicada para empresas
com 40 a dez mil colaboradores. Entre os clientes estão Grupo Gazin, Recco,
Rede de Farmácias São Paulo, Lightsweet, ACIM e Hospital Paraná. O telefone da
empresa é (44) 3224-0570.
